西安消息 近年来，西安公司纪委深入学习贯彻二十届中央纪委历次全会精神，紧扣企业生产经营中心任务，严格对标上级纪委和公司党委决策部署，统筹推进全面从严治党、精准监督执纪、廉洁文化建设、队伍锻造提升等重点任务，以高质量纪检监督护航企业高质量发展，持续营造风清气正的政治生态和干事创业环境。
　　

压实治党责任，筑牢从严治企“压舱石”

　　坚决扛牢监督首责。年初系统梳理并完善93项监督督办清单，健全全流程制度体系；签订55份《党风廉政建设责任书》，实现全覆盖；表彰5名优秀党风廉政监督员。依托中铁E通数字化平台，推动28个基层项目部实现纪检工作线上管控、风险实时预警，打通基层监督“最后一公里”。从严规范党内政治生活，指导38家基层党支部高质量召开组织生活会，签订抵制违规吃喝承诺书，常态化深化作风整治。圆满完成上级巡视巡察、党建考核整改闭环工作。严把干部廉洁关口，深度嵌入干部选拔、评优评先全过程，累计出具廉洁鉴定意见6份、开展任前廉洁谈话4次，完成160余人次评优评先资格审查，动态更新干部廉政档案，鲜明树立清正实干用人导向。

聚焦中心大局，织密精准全域“监督网”

　　构建多维联动大监督格局。深化监企、检企共建，先后6次对接地方纪委监委开展联合共建、案件协作与研讨交流。推动纪检专责监督与业务监督深度融合，常态化下沉一线排查风险、接访下访，针对管理薄弱环节精准制发《纪律检查建议书》，补齐管理短板。紧扣企业中心任务和项目建设重点，开展靶向化、常态化政治监督。上半年累计下沉基层督导13次，推动上级决策部署落地见效。紧盯工程建设、招投标、劳务分包、财务物资等高风险领域，持续深化专项治理，精准排查廉洁风险、堵塞管理漏洞。全力攻坚亏损项目治理，深挖管理短板与违纪线索，以刚性监督倒逼项目提质增效，面向130余名关键岗位人员开展专题廉洁警示教育，从源头防范利益输送问题。
　　

坚持标本兼治，擦亮正风肃纪“清廉底色”

　　强化“不敢腐”震慑效应。规范问题线索闭环管理，高效处置各类信访及问题线索7件，依规依纪严肃问责。严守办案安全底线，实现纪律审查“零事故”。做实案件查办“后半篇文章”，对3名受处分干部开展暖心回访教育，坚持严管厚爱结合，激励干部担当作为。选派3名纪检干部参与上级巡视及专项核查，在实战中锤炼过硬本领。扎牢“不能腐”制度笼子。完善项目全周期廉洁防控制度，推行清单化、标准化监督管理。紧盯重要节假日关键节点，常态化开展“四风”督查，持续加固作风建设堤坝。深化亏损项目专项治理，2025年度专项治理挽损率达84.4%，对37名履职不力人员分级追责问责，以严肃问责倒逼履职尽责。涵养“不想腐”思想自觉。创新开展“家廉”廉洁文化月系列活动，推出廉洁剧本推演、文创征集等特色活动，深受职工群众欢迎。常态化丰富宣教载体，编发廉政刊物6期、报送纪检信息13篇，推送典型案例、宣传先进事迹。全年组织13场沉浸式廉洁践学活动，覆盖1200余人次，深化家庭助廉建设，推动廉洁理念入脑入心、落地生根。
　　下一步，西安公司纪委将持续聚焦企业发展中心任务，一体推进政治监督、执纪问责、廉洁文化建设与队伍锻造，持之以恒正风肃纪，推动全面从严治党向纵深发展，以清风正气护航企业行稳致远。
　　（西安公司 胥小明）