今年6月是第25个全国“安全生产月”。股份公司安委办近期印发通知，征集“吹哨”典型案例和隐患内部报告奖励机制运行先进经验，旨在发掘推广“人人敢吹哨、人人查隐患”的鲜活实践。四公司绵阳项目领工员老梅的避险故事，正是一个生动注脚。
　　 2026年5月7日上午，绵阳市游仙高新区南区生态空间治理及环境保护提升项目安居小区工点，领工员老梅例行巡查时，一抬头猛然发现：距地面12米的边坡上，一块约8米×2.5米×2米的巨型孤石大半悬空，预估重达20余吨。正下方10米处，就是一栋住有5名群众的五层安置房。
　　 雨季将至，施工振动不断，孤石一旦坠落，后果不堪设想。梅代军心头一紧，立即向项目安全总监和项目经理报告：“建议立即停工撤人！”
　　 项目经理接到“警报”后，迅即启动重大安全隐患应急处置预案。5分钟内，安质、工程等部门负责人悉数到场，现场复核确认符合《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2024版）》规定的重大隐患。15分钟内，关联工序全部叫停，警戒隔离带布设到位，5名居民被安全疏散。
　　 “有位大爷起初不肯走，我们边安抚边坚决劝离，人命关天，不能赌。”参与疏散的人员回忆。与此同时，技术骨干紧急编制“机械破碎+人工清理”专项方案，应急资源同步调配到位。
　　 排险作业严格按方案推进：机械分层破碎、人工跟进清理，全程旁站监护。为根除后患，项目还对边坡实施凿除降高，增设抗滑桩等永久防护结构，并同步排查毗邻民房结构安全。排险完成后，安质、工程、技术部门联合复查，逐项签字确认，方才解除警戒、恢复施工。这颗“定时炸弹”被彻底清除。
　　 隐患消除后，项目依规通过信创OA系统为老梅申请奖励。3个工作日内，500元奖励金从安全生产费中列支发放到位，公司例会通报表扬。“吹哨时没想奖励，但公司这么快兑现，心里热乎，以后巡查眼睛擦得更亮。”老梅说。
　　 这起避免70万元财产损失、5人伤亡的成功避险案例，充分印证了股份公司推进“吹哨”机制和隐患内部报告奖励机制的前瞻性与实效性。经验有三：制度落地让“吹哨”有底气，不让吹哨人“流汗又流泪”；一线人员是安全前哨，把领工员、班组长培养成“前哨尖兵”，才能将风险发现在早、处置在小；闭环管理是核心保障，吹哨报告、核查处置、整治闭环、复查验证、结果反馈环环相扣，确保隐患见底清零。
正值“安全生产月”，让更多“老梅”愿吹哨、敢吹哨、会吹哨，正是“人人讲安全、个个会应急”的题中应有之义。（四公司　王佩琪）