中铁七局各单位扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育
2026年04月20日
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综合消息 当前,正值全党深入开展正确政绩观学习教育的重要时刻,中铁七局各单位扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。
中铁七局党委第一时间召开动员部署会,明确要求各级党组织将树立和践行正确政绩观作为一项长期政治任务,提高政治站位、精心谋划部署、周密组织实施。同时,中铁七局党委结合企业生产经营实际,多措并举丰富学习载体、强化落实成效。一方面,邀请知名专家学者开展专题党课讲授,围绕正确政绩观的核心内涵、实践要求、时代价值,为全局党员干部作系统辅导,帮助党员干部深刻把握正确政绩观的精髓要义,厘清思想认知、校准行动偏差。另一方面,中铁七局党委系统谋划、精准施策,印发开展树立和践行正确政绩观学习教育专项文件,研究制定详实可行的实施方案,成立由党委主要领导牵头的工作专班,明确责任分工、时间节点和工作要求,构建起“党委统筹、专班推进、基层落实、全员参与”的工作格局。同时,细化完善11个方面37项具体落实举措,形成系统完整、环环相扣、闭环管理的工作体系,确保学习教育不走过场、取得实效。
广州公司党委牵头抓,召开学习教育启动部署会,各党支部依托“三会一课”同步推进,扎实开展专题学习研讨,推动正确政绩观内化于心、外化于行。公司团委组织开展“论政绩、说清廉、话成长”主题辩论选拔赛。公司微信公众号同步开设《学习强企·学绩笃行》专栏,聚焦学习教育核心要求,持续推送转发各类学习教育相关文章,切实营造比学赶超、真抓实干的浓厚氛围。
二公司党委部署各项目党支部全面开展纪检委员、党风廉政监督员调整工作,确保履职能力过硬、贴合岗位需求。各项目党支部结合实际,精心组织,严格落实纪检委员与项目法律合规官“一肩挑”要求,优先从项目“铁三角”中选配,将监督力量精准嵌入项目管理关键环节,实现监督与生产经营同频共振。党风廉政监督员选拔注重群众威信,不局限于党员身份,着力选用责任心强、群众认可的职工,切实打通基层监督“最后一公里”,筑牢一线监督防线。
三公司党委召开党委扩大会议,全面启动树立和践行正确政绩观学习教育工作,制定实施方案,一体推进“学、查、改”。各基层项目迅速响应,通过专题学习、研讨交流深入领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述精神;全面排查政绩观偏差,通过对照检查、意见征集梳理问题清单;着力推动整改落实,将学习成果与提升经营质量紧密结合,强化经营风险防控与项目过程成本管控;与加强项目管理紧密结合,推行标准化施工,强化安全质量监督;与夯实发展基础紧密结合,加强人才队伍建设,完善内部管理制度。
四公司党委一是深学细悟强思想。通过党委理论学习中心组、“三会一课”等形式,深入学习领会正确政绩观的丰富内涵和实践要求。二是对标对表找差距。结合年度重点任务,全面梳理在建项目和管理流程,坚决杜绝“面子工程”,将精力和资源投入到打基础、利长远、增后劲的关键环节。三是实干笃行求实效。聚焦项目履约、安全质量、技术创新等核心工作,引导全员在攻坚克难中显担当,在提质增效中见真章。
五公司党委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,紧抓2026年复工关键期,公司全员参加2026年复工安全培训,将“生命至上”作为正确政绩观的底线要求;举办2026年项目观摩交流暨技术系统工作会,引导各项目聚焦品质提升与技术创新,以高标准履约诠释实干担当;与属地纪委监委开展调研座谈,共同破解难题、扫清障碍,以高质量监督保障重点项目廉洁高效推进。
郑州公司党委将主题学习教育纳入年度党建工作重点,作为各级党组织重要政治任务,确保以高度政治自觉推动学习教育全面推进、见行见效。把主题学习教育作为各级各类培训必要课程,向广大党员干部发放辅导书籍,发布微信公众号专栏解读,帮助广大党员干部全面系统学习。组织开展公司首席员工、十佳青年及安全生产、大商务管理、清收先进单位和先进个人等系列评先表彰活动,以先进典型为镜、为尺,树立实干实绩榜样,营造真抓实干、创优争先浓厚氛围,引导广大干部职工把精力集中到经营开发、生产攻坚、安全生产、创效创誉等中心工作上来。
郑州南站项目部党总支闻令即动、率先部署,迅速召开学习教育部署会;同步成立领导小组与工作专班,制定实施方案、印发工作通知,夯实组织保障;组织开展政治理论集中学习,深学重要论述与上级精神,向领导干部敲响了树立和践行正确政绩观的警钟,进一步坚定了大家立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干的决心和信心,筑牢思想根基,推动学习教育有序起步。(综合稿)
中铁七局党委第一时间召开动员部署会,明确要求各级党组织将树立和践行正确政绩观作为一项长期政治任务,提高政治站位、精心谋划部署、周密组织实施。同时,中铁七局党委结合企业生产经营实际,多措并举丰富学习载体、强化落实成效。一方面,邀请知名专家学者开展专题党课讲授,围绕正确政绩观的核心内涵、实践要求、时代价值,为全局党员干部作系统辅导,帮助党员干部深刻把握正确政绩观的精髓要义,厘清思想认知、校准行动偏差。另一方面,中铁七局党委系统谋划、精准施策,印发开展树立和践行正确政绩观学习教育专项文件,研究制定详实可行的实施方案,成立由党委主要领导牵头的工作专班,明确责任分工、时间节点和工作要求,构建起“党委统筹、专班推进、基层落实、全员参与”的工作格局。同时,细化完善11个方面37项具体落实举措,形成系统完整、环环相扣、闭环管理的工作体系,确保学习教育不走过场、取得实效。
广州公司党委牵头抓,召开学习教育启动部署会,各党支部依托“三会一课”同步推进,扎实开展专题学习研讨,推动正确政绩观内化于心、外化于行。公司团委组织开展“论政绩、说清廉、话成长”主题辩论选拔赛。公司微信公众号同步开设《学习强企·学绩笃行》专栏,聚焦学习教育核心要求,持续推送转发各类学习教育相关文章,切实营造比学赶超、真抓实干的浓厚氛围。
二公司党委部署各项目党支部全面开展纪检委员、党风廉政监督员调整工作,确保履职能力过硬、贴合岗位需求。各项目党支部结合实际,精心组织,严格落实纪检委员与项目法律合规官“一肩挑”要求,优先从项目“铁三角”中选配,将监督力量精准嵌入项目管理关键环节,实现监督与生产经营同频共振。党风廉政监督员选拔注重群众威信,不局限于党员身份,着力选用责任心强、群众认可的职工,切实打通基层监督“最后一公里”,筑牢一线监督防线。
三公司党委召开党委扩大会议,全面启动树立和践行正确政绩观学习教育工作,制定实施方案,一体推进“学、查、改”。各基层项目迅速响应,通过专题学习、研讨交流深入领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述精神;全面排查政绩观偏差,通过对照检查、意见征集梳理问题清单;着力推动整改落实,将学习成果与提升经营质量紧密结合,强化经营风险防控与项目过程成本管控;与加强项目管理紧密结合,推行标准化施工,强化安全质量监督;与夯实发展基础紧密结合,加强人才队伍建设,完善内部管理制度。
四公司党委一是深学细悟强思想。通过党委理论学习中心组、“三会一课”等形式,深入学习领会正确政绩观的丰富内涵和实践要求。二是对标对表找差距。结合年度重点任务,全面梳理在建项目和管理流程,坚决杜绝“面子工程”,将精力和资源投入到打基础、利长远、增后劲的关键环节。三是实干笃行求实效。聚焦项目履约、安全质量、技术创新等核心工作,引导全员在攻坚克难中显担当,在提质增效中见真章。
五公司党委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,紧抓2026年复工关键期,公司全员参加2026年复工安全培训,将“生命至上”作为正确政绩观的底线要求;举办2026年项目观摩交流暨技术系统工作会,引导各项目聚焦品质提升与技术创新,以高标准履约诠释实干担当;与属地纪委监委开展调研座谈,共同破解难题、扫清障碍,以高质量监督保障重点项目廉洁高效推进。
郑州公司党委将主题学习教育纳入年度党建工作重点,作为各级党组织重要政治任务,确保以高度政治自觉推动学习教育全面推进、见行见效。把主题学习教育作为各级各类培训必要课程,向广大党员干部发放辅导书籍,发布微信公众号专栏解读,帮助广大党员干部全面系统学习。组织开展公司首席员工、十佳青年及安全生产、大商务管理、清收先进单位和先进个人等系列评先表彰活动,以先进典型为镜、为尺,树立实干实绩榜样,营造真抓实干、创优争先浓厚氛围,引导广大干部职工把精力集中到经营开发、生产攻坚、安全生产、创效创誉等中心工作上来。
郑州南站项目部党总支闻令即动、率先部署,迅速召开学习教育部署会;同步成立领导小组与工作专班,制定实施方案、印发工作通知,夯实组织保障;组织开展政治理论集中学习,深学重要论述与上级精神,向领导干部敲响了树立和践行正确政绩观的警钟,进一步坚定了大家立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干的决心和信心,筑牢思想根基,推动学习教育有序起步。(综合稿)