郑州消息 近年来，郑州公司纪委深化监企共建，做深做实以案促改促治，推动风腐问题治理效能显著提升。
　　 坚持系统思维，斩断风腐转换链条。深刻把握“风腐一体” 治理规律，树立“查腐必查风、纠风必溯源”理念，破除片面思维。在查处贪腐案件时同步审查涉案人员违规收受礼品礼金等作风问题，既“由风查腐”，又“由腐纠风”，对多次收受管服对象礼品礼金、出入娱乐场所等涉及违反中央八项规定精神问题的项目“一把手”双开处理，斩断利益链条，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效果，推动公司政治生态持续净化。
　　 坚持同题共答，构建同查同治机制。与二七区纪委监委开展监企共建活动，签订监企共建协议书；与经开区、中原区等4家纪委监委建立沟通渠道；邀请地方纪委监委业务骨干到公司开展专题培训；定期与地方纪委监委沟通共同分析研判风腐问题新表现、新动向等，持续建立沟通渠道和协同监督机制，形成深度融合、协同发力的协作新格局。督促职能部门及时将发现的问题线索移交纪委，依据案件查办情况深挖问题根源，向相关职能部门印发纪律检查建议书、监督建议书，并定期组织召开协调会，针对发现的问题及时沟通协商，共同研讨解决方案，持续推动纪检监督与职能部门监督贯通融合。
　　 坚持标本兼治，做实案件“后半篇文章”。坚持“惩、改、治”一体推进，深化落实相关工作要求。通过剖析典型案例，查找制度漏洞和管理薄弱环节，推动相关职能部门完善规章制度6个；对查处的风腐案件进行深入分析，形成案例通报，开展纪法教育、警示教育，覆盖全体员工，引导党员干部以案为鉴、以案促改。同时，对受处分人员进行回访教育，了解其思想动态和工作表现，实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一，为公司的健康发展营造了风清气正的良好环境。（郑州公司 石梦洁）