郑州消息 党的二十届四中全会召开后，中铁七局党委认真贯彻中国中铁党委部署要求，认真传达学习贯彻全会精神，以“三个三”举措，掀起学习热潮。
　　突出“三个主体”，确保全员覆盖。“头雁”领航。中铁七局本部领导班子及所属各单位领导班子坚持先学一步、深学一层，通过党委会“第一议题”、党委理论学习中心组、专题读书班、讲授专题党课等方式，原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学，认真掌握全会精神的丰富内涵和核心要义，发挥“关键少数”示范引领作用，推动全集团理论学习走深走实；“强雁”带动。对党员干部实施“强雁赋能”计划，把学习全会精神纳入干部培训、党员教育“必修课”，采取“三会一课”、主题党日、专题辅导报告、发放《党的二十届四中全会〈建议〉学习辅导百问》等方式，引导党员干部积极探索理论与实践的结合点，筑牢思想根基；“群雁”齐飞。鼓励各基层单位通过理论宣讲、现场交流等形式，让全会精神进现场、到班组，用“冒热气、接地气”的语言解释政策，让职工群众听得懂、记得住，形成全员参与的学思热潮。
　　打造“三大课堂”，推动入脑入心。深耕“理论课堂”。构建“线上+线下”立体学习链条，通过企业内外网、官方微信、《中原建设》报等内部宣传平台，持续转载和解读全会精神。引导党员利用共产党员网、学习强国APP等平台开展自学。在基层项目通过宣传漫画、海报、手册等形式营造视觉化学习环境，并组织知识竞赛、征文等活动，持续浓厚学习氛围；搭建“研讨课堂”。围绕“共话全会精神推动企业发展”主题，全国劳模姜春平、广东省劳模胡跃伟、全国青年岗位能手李国强等劳模工匠，分享心得体会；基层党组织书记、纪检干部、团员青年等不同群体结合自身岗位，深入交流研讨；构建“红色课堂”。在企业官微开设“时代印记”专栏，开展“走访企业老党员活动”，将企业七十余年发展历程中“老铁路人”的奋斗故事与精神传承，编织成有温度、可聆听的精神图谱，引导党员干部职工在感悟历史中坚守初心、牢记使命。
　　抓好“三项重点”，注重成果转化。筑牢安全发展的防护屏障。纵深推进安全生产“雷霆行动”，扎实开展安全生产大反思、
　　大整治、大提升专项行动，（下转二版）