郑州消息 自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中铁七局郑州公司将学习教育作为重大政治任务来抓，多措“廉”动，为企业高质量发展注入“廉动力”。
　　一体推进学查改。建立“集中学习+宣讲团宣讲+自学”学习机制，纵深推进中央八项规定精神入脑入心。公司领导班子和纪法宣讲团深入一线开展教育35场次，覆盖党员和关键岗位人员1125人次；查改互促见实效，对35个项目开展“四风”检查，针对学习教育查摆出的整治形式主义为基层减负存在差距的问题，建立“基层减负直通车”机制，推行“一次到位”综合督查模式，精简汇报形式，减少非必要的PPT和视频汇报材料，切实为基层减负；以案为鉴筑防线，在廉政教育园地开设《违反中央八项规定精神问题通报》学习专栏，已通报4期58起违反中央八项规定精神问题；拍摄纪法宣讲视频《代价》，警示党员干部算好酒后驾车的“六本账”。
　　廉洁文化润人心。构建“思想浸润+文化滋养”双重廉洁教育体系，依托涵盖文化墙、“家廉”驿站和5幅廉洁文化展板的廉洁文化阵地和78处项目“家廉”文化微阵地，让廉洁文化入眼、入耳、入心；聚焦青年员工成长关键期，开展一堂廉洁课、一次警示教育、一次廉洁宣誓、一份承诺书“四个一”教育，增强青年员工廉洁意识；邀请廉洁标兵分享面对诱惑时坚守原则、廉洁从业的心得，先进集体讲述强化全员廉洁合规意识、打造廉洁高效团队的经验，通过“身边人践行身边事”，传递廉洁理念。
　　监企共建聚廉力。与地方纪委监委深度对接，聚焦廉洁教育、双向会商、风险防控等核心领域，达成“十大沟通协作机制”共识并签订共建协议；坚持“走出去”与“请进来”相结合，选派2名纪检干部到郑州市纪委监委跟案锻炼，提升纪检干部专业能力。推荐3名工程技术、财务领域骨干协助郑州市纪委监委办案，为地方办案注入行业智慧；举办“监企共建扬清风汇聚廉力促发展”廉洁文化主题活动，郑州市纪委监委、检察院业务骨干结合辖区内典型案例，为企业定制“身边案警示身边人”专题课程，凝聚共建合力。(郑州公司 刘佳莉 ）