广州公司以“质量月”为契机助力青年员工质量提升
2025年10月10日
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广州消息 在第48个全国“质量月”之际,广州公司团委联合安质部共同开展“质量铸基 青春同行”主题活动。活动期间,各单位团支部积极落实、创新实践,围绕五项具体工作精准发力,全面掀起青年质量提升行动的新热潮。
筑牢质量发展“压舱石”。将质量理论学习作为首要任务,第一时间组织青年员工利用班前会、工间休息等碎片化时间,深入学习习近平总书记关于质量发展的重要论述以及相关制度文件,认真贯彻落实上级部署要求,并组织观看《生命至上警钟长鸣》等警示教育片,让质量意识入脑入心。
打造工程质量“导航仪”。组织青年员工开展图纸学习研讨,青年员工与经验丰富的前辈结对子,共同研读施工图纸,分析技术难点。大家结合岗位实际,针对日常工作中存在的难点和疑惑点进行提问,并邀请项目总工、技术骨干现场指导,提出优化建议,助力青年员工炼就“火眼金睛”,有效提升工程质量管控水平。
当好安全质量“守护哨”。以青安岗为抓手,结合项目特点,组织青安岗岗员深入施工现场,开展全方位、拉网式安全质量检查,重点对易发生质量缺陷和质量事故的部位进行检查,通过“发现问题-立即上报-快速整改-跟踪反馈”的闭环管理体系,实现质量隐患动态清零,切实筑牢现场管理防线。
搭建比学赶超“竞技台”。动员青年员工踊跃参与全国企业员工全面质量管理知识竞赛,在工作间隙和休息之余,大家利用身边的智能设备,积极投入到竞赛答题中,员工参赛率和通过率较高,充分展现了青年员工扎实的专业素养,营造了浓厚的学习氛围。竞赛结束后,大家相互交流学习心得,实现了全员关注安全质量的良好效果。
打造质量提升“加油站”。邀请安全总监、质量专家为青年员工讲授专题团课,聚焦项目重难点问题,传授实战经验。永柳项目部工程部负责人围绕现场常见隐患缺陷治理,广湛项目部总工围绕施工质量管控要点、常见质量通病防治以及安全生产典型案例,为青年员工上了一堂生动的技术团课,进行了深入讲解课后还组织了“质量难题大家谈”活动,集思广益解决现场实际问题。
(广州公司 李学兰)
筑牢质量发展“压舱石”。将质量理论学习作为首要任务,第一时间组织青年员工利用班前会、工间休息等碎片化时间,深入学习习近平总书记关于质量发展的重要论述以及相关制度文件,认真贯彻落实上级部署要求,并组织观看《生命至上警钟长鸣》等警示教育片,让质量意识入脑入心。
打造工程质量“导航仪”。组织青年员工开展图纸学习研讨,青年员工与经验丰富的前辈结对子,共同研读施工图纸,分析技术难点。大家结合岗位实际,针对日常工作中存在的难点和疑惑点进行提问,并邀请项目总工、技术骨干现场指导,提出优化建议,助力青年员工炼就“火眼金睛”,有效提升工程质量管控水平。
当好安全质量“守护哨”。以青安岗为抓手,结合项目特点,组织青安岗岗员深入施工现场,开展全方位、拉网式安全质量检查,重点对易发生质量缺陷和质量事故的部位进行检查,通过“发现问题-立即上报-快速整改-跟踪反馈”的闭环管理体系,实现质量隐患动态清零,切实筑牢现场管理防线。
搭建比学赶超“竞技台”。动员青年员工踊跃参与全国企业员工全面质量管理知识竞赛,在工作间隙和休息之余,大家利用身边的智能设备,积极投入到竞赛答题中,员工参赛率和通过率较高,充分展现了青年员工扎实的专业素养,营造了浓厚的学习氛围。竞赛结束后,大家相互交流学习心得,实现了全员关注安全质量的良好效果。
打造质量提升“加油站”。邀请安全总监、质量专家为青年员工讲授专题团课,聚焦项目重难点问题,传授实战经验。永柳项目部工程部负责人围绕现场常见隐患缺陷治理,广湛项目部总工围绕施工质量管控要点、常见质量通病防治以及安全生产典型案例,为青年员工上了一堂生动的技术团课,进行了深入讲解课后还组织了“质量难题大家谈”活动,集思广益解决现场实际问题。
(广州公司 李学兰)