郑州消息 近日，郑州公司党委坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，剖析问题根源，制定务实举措，进一步加强作风建设，巩固贯彻中央八项规定精神学习教育学习成果。
　　 学习研讨扎实开展，思想根基更加坚实。严格落实“第一议题”制度，先后召开党委会3次，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设、河南考察重要讲话等指示批示精神。开展党委理论学习中心组学习专题读书班4次，系统学习中央八项规定及其实施细则精神及新修订《党政机关厉行节约反对浪费条例》等，并开展研讨交流，结合违反中央八项规定精神典型案例，深化认识、增强自觉，确保从思想上正本清源、固本培元、筑牢根基，做到学以致用、知行合一。公司53个基层党组织同步开展学习教育，领导班子带头传达学习，有序开展“三会一课”、主题党日、专题读书班等活动104场次，确保学习教育全面覆盖。
　　 组织领导有力有序，系统合力更加凝聚。坚持高起点开局、高质量推进，第一时间组织召开专题部署会，研究制定专题工作方案，明确10项重点工作，并成立学习教育、整改整治工作专班，公司53个基层党组织同步召开启动部署会，传达学习党中央和上级党委会议要求部署，详细制定学习教育计划，明确学习教育内容、时间和要求，确保学习教育工作责任明确，有序开展。对重点岗位、“关键少数”、新提拔干部开展廉洁提醒、谈心谈话，对项目“一把手”落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况进行监督，切实加强各级各级领导干部的学习教育监督和指导。强化宣传引导，制作宣传海报、展板、条幅张贴醒目位置，拍摄纪法宣讲视频《代价》，在廉政教育园地开设《违反中央八项规定精神问题通报》学习专栏，在微信公众号开设“深入贯彻中央八项规定”专栏，及时转发权威学习内容57期，推动中央八项规定精神走到“面前”、走向“指尖”。
　　 开门教育抓实抓细，群众路线更加坚定。公司领导班子分别深入53个项目党组织开展检查指导、慰问帮扶工作，通过调查研究、听取汇报、召开座谈、谈心谈话等方式，全面了解联系点内广大党员干部员工在思想、作风、生产生活等方面的情况，切实帮助基层项目和员工群众解决“急难愁盼”问题。开展“誓廉”“诺廉”“送廉”“绘廉”“访廉”等廉洁文化月系列活动，开展廉洁文化月系列活动，将纪法教育、廉洁教育与中央八项规定精神有机结合，不断引导广大员工群众将中央八项规定精神内化于心、外化于行，贯彻落实到工作生活的全过程、各环节。组织举办“节约促发展、创新创价值”专题月、“夏送清凉”“困难党员慰问”“七一表彰”“安全生产月”“协同融合解难题、夯基固本促发展”等活动，以丰富形式、多元载体，全面调动广大员工群众参与其中，引导广大员工群众在工作中勇于担当、主动作为。（郑州公司 刘佳莉 郭荣山）