路桥公司党委:以“严实”作风推进学习教育落实落地
2025年06月20日
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南京消息 深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来,路桥公司党委高度重视,认真学习领会习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神,以“严实”作风推进学习教育各环节工作落实落地。
纵横一体推进学习研讨。召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班暨理论学习中心组学习会,原原本本学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神,围绕“加强作风建设”“加强执行力建设”等主题进行交流研讨,累计形成促进公司发展的靶向性强、精准度高的交流研讨材料20篇,为推动学习教育走深走实奠定了坚实的思想基础。组织本部及南京区域项目全体党员赴江宁监狱系统党风廉政警示教育基地开展实地践学活动,通过观看大量真实鲜活的腐败案例图片、视频,聆听服刑人员的忏悔录,促使重点领域和关键岗位党员干部深刻汲取典型案例教训,强化自我约束。
锤炼作风促进整改提升。在全公司范围内开展“转变工作作风强化执行力提升”活动,坚持分步实施、压茬推进、力求实效的原则,划分“学习动员、分解任务”“全面推进、检查提升”“巩固深化、总结评价”三个具体实施阶段,将活动与深入贯彻中央八项规定精神学习教育有机结合起来,注重统筹推进,形成整治合力。向党员干部发放300余本《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,通过专题读书班、集中研讨、主题党日活动等方式,开展专题学习交流,增强党员干部的思想自觉和行动自觉。拓宽学习渠道,在微信公众号开设学习教育专栏,定期推送学习资料,营造浓厚的学习氛围。围绕年度重点事项制定2025年重点工作集中督查督办事项清单,每季度对完成情况进行通报,为进一步转变广大员工的工作作风、提高工作执行力,确保企业各项工作有序推进奠定了坚实基础。
结合实际坚持问题导向。构建“员工广泛建言、自我深度剖析”的查摆体系,通过多渠道广泛征集员工意见及建议,全面、精准查摆当前存在的突出问题。坚持“有问题即整改、问题突出则重点整治”的原则,积极组织开展自查自纠,系统梳理并建立查摆问题清单和集中整治台账。同时,强化过程监督,将监督检查贯穿于活动全过程和各环节,结合“一月一主题”开展执行企业规章制度执行力的专项监督检查,紧盯“关键少数”和薄弱环节,以强有力的震慑推动形成想落实制度、会落实制度、敢落实制度的良好氛围,坚决杜绝制度不执行的“破窗效应”,持续巩固风清气正的政治生态,以扎实的工作作风推动公司实现振兴发展。
(路桥公司 李浩浩)
纵横一体推进学习研讨。召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班暨理论学习中心组学习会,原原本本学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神,围绕“加强作风建设”“加强执行力建设”等主题进行交流研讨,累计形成促进公司发展的靶向性强、精准度高的交流研讨材料20篇,为推动学习教育走深走实奠定了坚实的思想基础。组织本部及南京区域项目全体党员赴江宁监狱系统党风廉政警示教育基地开展实地践学活动,通过观看大量真实鲜活的腐败案例图片、视频,聆听服刑人员的忏悔录,促使重点领域和关键岗位党员干部深刻汲取典型案例教训,强化自我约束。
锤炼作风促进整改提升。在全公司范围内开展“转变工作作风强化执行力提升”活动,坚持分步实施、压茬推进、力求实效的原则,划分“学习动员、分解任务”“全面推进、检查提升”“巩固深化、总结评价”三个具体实施阶段,将活动与深入贯彻中央八项规定精神学习教育有机结合起来,注重统筹推进,形成整治合力。向党员干部发放300余本《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,通过专题读书班、集中研讨、主题党日活动等方式,开展专题学习交流,增强党员干部的思想自觉和行动自觉。拓宽学习渠道,在微信公众号开设学习教育专栏,定期推送学习资料,营造浓厚的学习氛围。围绕年度重点事项制定2025年重点工作集中督查督办事项清单,每季度对完成情况进行通报,为进一步转变广大员工的工作作风、提高工作执行力,确保企业各项工作有序推进奠定了坚实基础。
结合实际坚持问题导向。构建“员工广泛建言、自我深度剖析”的查摆体系,通过多渠道广泛征集员工意见及建议,全面、精准查摆当前存在的突出问题。坚持“有问题即整改、问题突出则重点整治”的原则,积极组织开展自查自纠,系统梳理并建立查摆问题清单和集中整治台账。同时,强化过程监督,将监督检查贯穿于活动全过程和各环节,结合“一月一主题”开展执行企业规章制度执行力的专项监督检查,紧盯“关键少数”和薄弱环节,以强有力的震慑推动形成想落实制度、会落实制度、敢落实制度的良好氛围,坚决杜绝制度不执行的“破窗效应”,持续巩固风清气正的政治生态,以扎实的工作作风推动公司实现振兴发展。
(路桥公司 李浩浩)