郑州公司党委:抓实“四项举措”推进学查改一体贯通
2025年05月20日
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郑州消息 自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,郑州公司党委高度重视,把高质量开展好学习教育作为重大政治任务,通过抓实“组织实施、全员深学、警示教育、查改一体”等四项举措,推动学习教育工作迅速走深走实、取得实效。
抓实组织实施,迅速掀起学习热潮。系统谋划示范引领。坚持高起点开局、高质量推进,第一时间组织召开专题部署会,领导班子和各业务系统负责人重点学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神,系统研究制定专题工作方案,明确10项重点工作,成立学习教育、整改整治工作专班,确保学习教育学有质量、查有力度、改有成效。协同联动统筹推进。公司53个基层党组织同步召开启动部署会,领导班子带头传达学习党中央和上级党委会议要求部署,详细制定学习计划,明确学习内容、时间和要求,确保实现全员覆盖,全面掀起学习教育热潮。
抓实全员深学,用好用活学习载体。专家解读引导学。邀请党校教授从作风建设的意义、中央八项规定开启作风建设新篇章和作风建设的重点任务等方面进行深入解读,对党员干部深入学习领会、贯彻中央八项规定及其实施细则精神提供全面指导。专题党课深入学。公司领导班子和各项目党支部书记围绕中央八项规定精神开展专题党课辅导,在“原原本本学、联系实际思、融会贯通做”上下功夫,深化党员干部对政策的理解和认识,增强贯彻执行的自觉性和坚定性。线上线下结合学。配发《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《落实中央八项规定精神规范手册》等书籍400余本。督促指导各级党组织有序开展“三会一课”、主题党日、专题读书班等活动64场次,实现学习教育常态化、长效化。制作宣传海报、展板、条幅张贴醒目位置,并通过学习强国、公众号专栏等载体,及时转发权威学习内容12期,推动中央八项规定精神走到“面前”、走向“指尖”。
抓实警示教育,提升学习教育效能。深挖典型案例。通过“案例+政策解读”、编发《警示教育案例手册》等方式,用“身边事”警醒“身边人”,让党员干部真正受警醒、明底线、知敬畏。活用警示资源。组织党员干部到反腐倡廉教育基地、当地法院监狱等参观学习,通过“实景课堂”让党员干部沉浸式感受到违纪违法带来的惨痛教训,提升学习教育的威慑力、穿透力和感染力。丰富教育形式。组织开展“誓廉”“诺廉”“送廉”“绘廉”“访廉”系列活动,以丰富形式、多元载体,将警示教育与纪法教育、廉洁教育有机结合,不断引导广大党员职工将中央八项规定精神内化于心、外化于行,贯彻落实到工作的全过程、各环节。
抓实查改一体,确保成效走实走深。领导干部带头查改。组织公司两级领导干部带头从严对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》查找廉洁风险点,加强自身作风建设,为广大党员职工做表率、树榜样。专题研学明确举措。举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题研学班,系统查摆各业务系统存在问题18条,并对应建立跟踪台账、制定解决措施27项,确保问题得到及时有效整改。立体监督强化整治。统筹纪检监督、党委巡察、审计监督、群众反映等多方力量,广泛收集问题线索,严查违反中央八项规定精神、作风隐形变异、项目亏损和久竣未结等问题。建立常态长效机制。坚持“当下改”和“长久立”相结合,综合运用“八小时外”研判预警、重点人员监督提醒、定期检查考核、整改“回头看”等多种手段,持续深化整改治理成果。截至目前,发现突出问题2个,征集职工群众意见22条,帮助解决基层“急难愁盼”问题13项,通过真抓实改,营造风清气正良好环境。 (郑州公司 刘佳莉)
抓实组织实施,迅速掀起学习热潮。系统谋划示范引领。坚持高起点开局、高质量推进,第一时间组织召开专题部署会,领导班子和各业务系统负责人重点学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神,系统研究制定专题工作方案,明确10项重点工作,成立学习教育、整改整治工作专班,确保学习教育学有质量、查有力度、改有成效。协同联动统筹推进。公司53个基层党组织同步召开启动部署会,领导班子带头传达学习党中央和上级党委会议要求部署,详细制定学习计划,明确学习内容、时间和要求,确保实现全员覆盖,全面掀起学习教育热潮。
抓实全员深学,用好用活学习载体。专家解读引导学。邀请党校教授从作风建设的意义、中央八项规定开启作风建设新篇章和作风建设的重点任务等方面进行深入解读,对党员干部深入学习领会、贯彻中央八项规定及其实施细则精神提供全面指导。专题党课深入学。公司领导班子和各项目党支部书记围绕中央八项规定精神开展专题党课辅导,在“原原本本学、联系实际思、融会贯通做”上下功夫,深化党员干部对政策的理解和认识,增强贯彻执行的自觉性和坚定性。线上线下结合学。配发《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《落实中央八项规定精神规范手册》等书籍400余本。督促指导各级党组织有序开展“三会一课”、主题党日、专题读书班等活动64场次,实现学习教育常态化、长效化。制作宣传海报、展板、条幅张贴醒目位置,并通过学习强国、公众号专栏等载体,及时转发权威学习内容12期,推动中央八项规定精神走到“面前”、走向“指尖”。
抓实警示教育,提升学习教育效能。深挖典型案例。通过“案例+政策解读”、编发《警示教育案例手册》等方式,用“身边事”警醒“身边人”,让党员干部真正受警醒、明底线、知敬畏。活用警示资源。组织党员干部到反腐倡廉教育基地、当地法院监狱等参观学习,通过“实景课堂”让党员干部沉浸式感受到违纪违法带来的惨痛教训,提升学习教育的威慑力、穿透力和感染力。丰富教育形式。组织开展“誓廉”“诺廉”“送廉”“绘廉”“访廉”系列活动,以丰富形式、多元载体,将警示教育与纪法教育、廉洁教育有机结合,不断引导广大党员职工将中央八项规定精神内化于心、外化于行,贯彻落实到工作的全过程、各环节。
抓实查改一体,确保成效走实走深。领导干部带头查改。组织公司两级领导干部带头从严对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》查找廉洁风险点,加强自身作风建设,为广大党员职工做表率、树榜样。专题研学明确举措。举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题研学班,系统查摆各业务系统存在问题18条,并对应建立跟踪台账、制定解决措施27项,确保问题得到及时有效整改。立体监督强化整治。统筹纪检监督、党委巡察、审计监督、群众反映等多方力量,广泛收集问题线索,严查违反中央八项规定精神、作风隐形变异、项目亏损和久竣未结等问题。建立常态长效机制。坚持“当下改”和“长久立”相结合,综合运用“八小时外”研判预警、重点人员监督提醒、定期检查考核、整改“回头看”等多种手段,持续深化整改治理成果。截至目前,发现突出问题2个,征集职工群众意见22条,帮助解决基层“急难愁盼”问题13项,通过真抓实改,营造风清气正良好环境。 (郑州公司 刘佳莉)