武汉消息 为持续巩固深化党纪学习教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，4月初，武汉公司下发《关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》，以严的基调强化作风建设，为企业赋能增效提供坚实保证。
　　高站位部署，压实责任链条。成立中央八项规定精神学习教育专项领导小组，召开动员部署会，将学习教育纳入党建责任制考核、党委巡察、党组织书记抓基层党建述职评议重点任务。印发学习教育通知，明确启动部署、学习研讨、教育培训等十项重点阶段任务，注重两级领导干部尤其是党组织“一把手”的带头示范，确保压力传导至基层末梢。
　　立体化学习，筑牢思想防线。采取“线上+线下”模式深化中央八项规定理论学习，组织党委中心组专题研讨、各单位党支部“三会一课”集中学习。开设公司官微“指尖课堂”，通过企业微信图解八项规定，各单位张贴学习中央八项规定精神海报，并签订廉洁责任书，开展“以案说纪”警示教育，组织员工到属地法院旁听审判，组织观看警示教育片，用“身边事”警醒“身边人”。结合地域特色和工作实际，在重点项目设置了家廉驿站，引导干部员工规范思想和言行。
　　靶向式整治，提升执行效能。聚焦“四风”问题新动向，开展了业务招待、公务用车等专项自查，建立问题整改台账。在公司一体化办公平台设立了“纪律审查曝光台”和“武汉公司投诉信访联系方式”，并成立“家廉先锋”宣讲团队开展“纪法宣讲下基层”活动，先后对10余家单位开展了纪法学习活动，并对公司物资、商务、安质和办公室系统人员开展了中央八项规定精神学习及廉洁警示教育。
　　（武汉公司 李万祥）