海外公司党委:奋力夺取年度发展主动权
2025年03月10日
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郑州消息 中铁七局“两会”胜利闭幕后,海外公司党委迅速响应,以转型发展破局、以精益管理筑基、以数智融合赋能、以文化融合蓄势,奋力夺取年度发展主动权,用海外行动推动会议精神贯彻有形有力,向深向实。
经营开发“育新极”。持续深耕传统领域,做优现场拓市场。2月下旬以来,乌干达地区成功签约2个世行出资的首都市政道路项目,强势回归坎帕拉基建市场;刚果(金)地区华刚矿建项目凭借高质量履约,成功中标“示范新农村工程”项目,持续巩固主业市场“基本盘”。积极布局战新产业,内外联动“育新极”。立足刚果(金)、赞比亚等国别属地经营资源,积极部署“光伏+储能”新能源项目,携手合作方、成立考察团,紧锣密鼓准备3月赴境外实地考察工作,全力推动项目落实落地,不断培育第二曲线“增长点”。
履约管控出佳绩。紧扣优质履约目标,全力抓进度、树形象,全力攻坚项目进度,马来西亚沙巴州18.5公里道路项目克服多重困难,如期启动清表工作;塞内加尔民用岩石破碎工程项目2月份单月碎石产量达3.4万吨,取得历史性突破;埃塞俄比亚地区季马市政走廊项目(邀标)以地区高效统筹、项目紧密推进取得圆满成功,喜获得国家公路局长致信感谢。筑牢安全质量防线,邀请外部专家开展非生产性安全专项培训,提升全员安全防范及应急处突能力;马来西亚沙巴州18.5公里道路项目联合属地政府开展CIDB专题安全培训,进一步提高项目员工质量意识和职业素养。
数智融合提效能。加大研发投入,结合研发方向与项目需求,加大研发投入、产学研协同创新机制探索等力度,通过技术攻关形成可复制的创新成果,提炼具有推广价值的关键技术,做好实用技术的推广应用;智用AI平台,私有化部署企业级AI开发平台,探索人工智能技术在知识管理、数据汇总分析等多个业务领域的应用,增强信息共享,解决难点痛点,提升运转效能;智驱仓储升级,运用京东云WMS智能仓储管理系统,提升物资信息化集约化管理水平,实现对仓库物资的实时监控和跟踪,助力科学分析与精准决策,提高仓库作业效率、优化库存结构、减少资金占用。
文化赋能强韧性。以点带面,复制乌干达跨文化试点成功经验,在塞拉利昂继续推广,促进中外文化相互包容、中外员工互信互利、七局海外国际竞争力和文化软实力互促互进。通过保护属地生态环境,推动绿色低碳发展;积极履行社会责任,与属地社会和谐共生;优化海外治理结构,提高抗风险能力,推动七局海外健康可持续发展;常态化开展“爱国爱党爱企”主题活动,引导海外员工向上向善;聚焦身边小事,做好内外部宣传,以身边事引导身边人;定期开展意识形态失守、舆情等案件通报,引导海外员工守好意识形态底线,做好舆情防范。 (海外公司 罗婷)
经营开发“育新极”。持续深耕传统领域,做优现场拓市场。2月下旬以来,乌干达地区成功签约2个世行出资的首都市政道路项目,强势回归坎帕拉基建市场;刚果(金)地区华刚矿建项目凭借高质量履约,成功中标“示范新农村工程”项目,持续巩固主业市场“基本盘”。积极布局战新产业,内外联动“育新极”。立足刚果(金)、赞比亚等国别属地经营资源,积极部署“光伏+储能”新能源项目,携手合作方、成立考察团,紧锣密鼓准备3月赴境外实地考察工作,全力推动项目落实落地,不断培育第二曲线“增长点”。
履约管控出佳绩。紧扣优质履约目标,全力抓进度、树形象,全力攻坚项目进度,马来西亚沙巴州18.5公里道路项目克服多重困难,如期启动清表工作;塞内加尔民用岩石破碎工程项目2月份单月碎石产量达3.4万吨,取得历史性突破;埃塞俄比亚地区季马市政走廊项目(邀标)以地区高效统筹、项目紧密推进取得圆满成功,喜获得国家公路局长致信感谢。筑牢安全质量防线,邀请外部专家开展非生产性安全专项培训,提升全员安全防范及应急处突能力;马来西亚沙巴州18.5公里道路项目联合属地政府开展CIDB专题安全培训,进一步提高项目员工质量意识和职业素养。
数智融合提效能。加大研发投入,结合研发方向与项目需求,加大研发投入、产学研协同创新机制探索等力度,通过技术攻关形成可复制的创新成果,提炼具有推广价值的关键技术,做好实用技术的推广应用;智用AI平台,私有化部署企业级AI开发平台,探索人工智能技术在知识管理、数据汇总分析等多个业务领域的应用,增强信息共享,解决难点痛点,提升运转效能;智驱仓储升级,运用京东云WMS智能仓储管理系统,提升物资信息化集约化管理水平,实现对仓库物资的实时监控和跟踪,助力科学分析与精准决策,提高仓库作业效率、优化库存结构、减少资金占用。
文化赋能强韧性。以点带面,复制乌干达跨文化试点成功经验,在塞拉利昂继续推广,促进中外文化相互包容、中外员工互信互利、七局海外国际竞争力和文化软实力互促互进。通过保护属地生态环境,推动绿色低碳发展;积极履行社会责任,与属地社会和谐共生;优化海外治理结构,提高抗风险能力,推动七局海外健康可持续发展;常态化开展“爱国爱党爱企”主题活动,引导海外员工向上向善;聚焦身边小事,做好内外部宣传,以身边事引导身边人;定期开展意识形态失守、舆情等案件通报,引导海外员工守好意识形态底线,做好舆情防范。 (海外公司 罗婷)