重庆消息西渝高铁项目党支部自成立以来，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚决贯彻落实上级党委工作部署，发挥勇当“第一”的“头雁”效应，大力推进党建品牌创建活动，在党建实践上出实招，在服务中心工作上求实效，充分发挥党支部战斗堡垒作用，保障西渝高铁项目高质高效推进，为企业高质量发展贡献力量。
　　强化思想引领，提升政治力。党支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，严格落实党纪学习教育工作部署要求，抓牢项目党风廉政建设工作，定期组织开展廉洁谈话、警示教育、讲授廉洁党课等活动，筑牢党员干部拒腐防变思想防线；深化联建共建，邀请地方检察院为项目部全体员工讲授反腐倡廉、预防职务犯罪警示课，为项目生产经营营造风清气正的政治生态；持续加强党组织监督保障作用，建立《党支部监督工作清单》，梳理出重点监督事项56条，明确监督事项的工作标准、具体要求和责任人，有效防范化解项目管理风险。
　　深化党建品牌，提升引领力。深化项目党建品牌创建活动，扎实推动党支部标准化规范化建设，将项目党建工作与生产经营工作深度融合，总结形成了“五联”共建先锋党建品牌，为项目高效推进提供了有力支撑；承办武汉公司“一支部一特色”党建品牌推介会，交流学习党建工作先进经验，不断推进项目党建工作探索创新，持续推动项目发展质量逐步提升；采取“走出去、请进来、携起手”的党建联建工作思路，先后与地方铁建办联合开展红色教育活动，推动经营开发、征地拆迁工作进展；与地方应急管理局开展防火、防地质灾害综合应急演练，提高项目应急处突能力；勇担社会责任，协助扩建乡村道路、完善乡村饮水设施、助力山区教育事业发展、参与道路塌方抢险救援等一系列活动，彰显央企担当，提高了企业知名度和影响力，也为高质量建设西渝高铁营造了良好环境。
　　聚焦目标任务，提升创新力。项目党支部将党建工作与项目中心工作紧密结合，扎实开展“创岗建区”工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。项目建设初期，为迅速打开被动局面，党支部组建3个党员突击队，紧盯一线、攻坚克难，先后攻克便道修建、隧道洞口场地受限等难题，确保了4月份所有隧道按期进洞。制定党员包保计划，根据岗位职责分配调研中发现的9项重难点工作，实行责任包保，有力保障施工任务的顺利完成。围绕“创效创誉”为目标，成立职工创新工作室，推动技术攻关和管理创新。项目创新团队结合项目施工实际情况，聚焦隧道施工“难点”“堵点”，在改进施工工艺、提质增效上下功夫，截至目前，项目科研立项1项，先后研发工艺工法3项、实用新型技术1项、发明专利1项，撰写科技论文、技术总结5篇。其中，《高铁隧道斜井软弱围岩全断面开挖采用双曲臂凿岩台车钻孔施工工法》获河南省省级工法、《一种隧道喷射混凝土面刮平装置》《一种喷射混凝土工艺》获国家实用新型专利，项目创新动能进一步释放。
　　深化用人机制，提升保障力。党支部高度重视人才培养工作，始终坚持党对干部人才工作的全面领导，突出重实干、重实绩、重担当的用人导向，高度重视员工培养工作，深入贯彻落实武汉公司全员导师带徒活动，不断创新导师带徒模式，先后培养3名新员工成为技术骨干，5名技术骨干走上项目副部长及以上工作岗位，2023年度共计14名员工获得中国中铁、共青团重庆市委、中铁七局和武汉公司等单位的“优秀青年突击手”“劳动模范”“先进员工”“优秀总工”等荣誉称号，“人才是第一生产力”工作成效进一步显现。
　　高质量党建引领项目高质量发展。2023年度，西渝高铁项目党支部先后6次在局指挥部9次月度综合考评中荣获第一名，先后荣获中国中铁2023年度“青年文明号”、重庆市优秀“青年突击队”、西昆公司“先进集体”、局指挥部“先进单位”、中铁七局“五四红旗团支部”、武汉公司“先进集体”等荣誉称号。（武汉公司李海伟陈超）