武汉消息自党纪学习教育开展以来，四公司党委准确把握目标要求和学习重点，不断创新学习方式、丰富学习载体，精心打造“三大课堂”，扎实推进党纪学习教育。
　　深学细悟，打造“理论课堂”。通过举办两期专题读书班和三次党委理论中心组学习原原本本、逐章逐条学《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），通过邀请专家解读和两级党组织书记讲授纪律党课，引导全体干部员工进一步掌握《条例》的主旨要义和新的要求；依托中铁e通和官方微信公众号转发学习资料，党支部视频连线参与公司党委党纪学习与研讨，强化上下联动，形成领导带头学、党员同步学、全员参与学的生动局面。
　　培根铸魂，打造“红色课堂”。深入发掘属地红色教育基地和警示教育资源，公司党委到中国共产党纪律建设历史陈列馆和湖北省党风廉政警示教育基地洪山监狱开展实地践学，各项目党支部就近前往各市廉洁纪念馆开展主题党日活动；系统梳理本行业、本领域的违纪典型案例，强化警示威慑。截至目前，各党支部组织开展党纪学习教育主题党日活动11次，集中观看警示教育片4次，参与人数达300余人次，进一步强化纪律意识。
　　以学促干，打造“实践课堂”。公司领导班子成员在学习《条例》全文后，结合企业实际，围绕“六大纪律”研讨交流，强化规矩意识，坚持以身作则、以上率下，坚持依法合规经营，铸牢风险防控防线，将纪律融入日常工作；将党纪学习教育与公司正开展的党委巡察工作紧密结合，聚焦项目管理粗放、成本失控、效益流失三大问题，把纪律和规矩挺在前面，发挥巡察监督优势，为项目日常管理把脉纠偏、督导帮促，提升管理水平，切实把党纪学习教育成果转化为推动企业高质量发展的强大力量。（四公司杨晨雨王佩琪）