郑州消息近年来，中铁七局“经纬党建”成效显著，把国有企业的政治优势及时转化为推动企业改革发展的精神之基、动力之源，为企业高质量发展注入了强大动力，促使企业党建工作形成新局面。
　　中铁七局连续四年党建考核获评优秀；中铁七局连续两年荣获“四好”班子称号；中铁七局党委荣获河南省、中国中铁“先进基层党组织”称号；中铁七局38名同志成功进入省、市、区政协、人大、青联组织或当选党代表；中铁七局荣获全国交通运输行业文明单位称号；中铁七局“经纬党建”获评中国中铁基层党建工作品牌；中国七局获评中国中铁首批“开路先锋”文化建设先进单位……中铁七局党建工作硕果累累。
　　依托“经纬党建”体系，中铁七局党委贯彻落实主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以学促干，拓市场、抓现场、强管理、补短板，企业发展取得了新进展新突破，员工满意度、行业认可度、社会美誉度稳步提升。
　　2022年，中铁七局援建郑州、长春、广州、西安、重庆等地的防疫工作，并捐款捐物830万元；快速完成红旗渠车站改建和支援郑州富士康两项重大专项任务，受到国铁集团和河南省政府充分肯定，并被中国中铁党委在全公司通报表扬。中铁七局被河南省列为“骨干应急救援队伍”，获广泛赞誉。
　　“在中铁七局工作，有家的感觉。”不少员工表示，在中铁七局工作幸福感很强。2022年，中铁七局党委投入2183万元慰问关爱员工，围绕一线职工“急难愁盼”抓实专项建档工作，2023年，制定下发《关于及时掌握和解决基层单位主要负责人工作生活“烦心事”“难心事”的通知》，同时，深入推进“我为群众办实事活动”，全面开展解决职工“急难愁盼”问题活动。截至目前，已初步建立员工“急难愁盼”关爱档案10897份，及时发现和解决1473名员工的591个“急难愁盼”问题，激发了全体员工干事创业的强大动力；创造性开展“党员身边无隐患”活动，有效解决现场安全生产“最后一公尺”问题，涌现出了中国中铁优秀共产党员姜春平同志先进典型。
　　过去一年，中铁七局迎来了无数的创新与突破。
　　郑济铁路、中兰客专、玉楚高速等125个项目按期开通，西非最长跨海通道——塞内加尔方久尼大桥、纳米比亚最高等级道路——纳米比亚机场高速公路顺利通车；全年获国家级优质工程奖8项、省部级优质工程奖31项、省部级及以上安标工地25个，收到表扬嘉奖87件（次），公路信用评价再获AA级；全年共获省部级科技奖14项、省部级工法110项、授权专利350项、首次获得中国中铁科技一等奖2项，其中五项成果达到国际先进水平，首次获得7项海外专利……
　　2023年，中铁七局成绩斐然。桓集高速、从埔高速、杭州环城北路-天目山路提升改造工程、刚果（金）布桑加水电站等一大批国内外重点工程相继建成；中铁七局首个博士后科研工作站获批设立；楚都大道等三项工程获2023年度中国市政工程最高质量水平评价；中铁七局荣获中施企协工程建设科学技术一等奖，实现了高等级奖项新突破。
　　这些成果的背后，是一项项务实的举措。2023年，中铁七局积极推进管理体系和管理能力现代化建设，优化经营布局，压实管理责任，创新管理思路，加力提效、赋能增值，全面推行大商务管理，扎实开展项目管理效益提升三年行动……一条条直指发展的改革创新，推动企业在高质量的征途上阔步向前。
　　“我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的全面领导，认真落实中国中铁决策部署，聚焦高质量发展这一首要任务，坚定‘十四五’规划战略引领不动摇，紧扣经营生产中心工作，继续提高市场开拓能力、项目盈利能力、企业创誉能力、抵御风险能力和员工幸福指数，加快建设成为中国中铁‘王牌工程局’步伐。”中铁七局党委书记、董事长王珂平说。（七宣）